私隱政策

最近更新：2016年9月1日

本僱傭通客戶私隱政策(「私隱政策」)披露僱傭通(「僱傭通」、「我們」)如何收集、儲存及處理其用戶的個人資料。

請閱讀以下的私隱政策以了解僱傭通如何使用向閣下可能收集的個人資料。 閣下向我們提供你的個人資料，即表示閣下同意本私隱政策以及本政策所述的對你個人資料的收集、使用、獲取、轉移、儲存及處理。

  1. 定義

    僱傭通提供了一個在線平台，有利於求職者（即家庭傭工）和雇主的配對（“服務”），該服務可以通過 www.myhelperdirect.com 或僱傭通從任何其他渠道提供（以下統稱“網站”）。用戶可以註冊成為求職者會員（“傭工會員”）或雇主會員（“雇主會員”）。傭工會員可以上傳他們的個人資料和發布一個求職者檔案。註冊及未註冊的用戶均可看到求職者個人資料（個人身份證和聯繫方式除外）。雇主會員可以上傳自己的資料和張貼廣告。雇主的個人資料不會在網站上展示。

    在本隱私政策中，下列詞彙具有以下，除非文義另有所指規定各自的含義：

    “求職者”是指尋找就業機會的家庭傭工。

    “雇主”是指查看求職者檔案的用戶或通過本網站放置一個招聘廣告（“招聘廣告”）的用戶。

    “僱傭通” 是指僱傭通和其分支機構。

    “檔案”是指求職者檔案，可通過網站和服務得到由求職者張貼的個人資料及其他相關信息。

    “會員”是指完成僱傭通帳戶註冊的用戶，包括但不限於雇主和求職者的人。除文義另有規定外，在本隱私政策提及“用戶”或“您”包括用戶和會員的引用。

    “會員內容”是指會員通過網站或服務張貼，上傳，發布，提交，發送，或包羅的會員個人資料。

    如果術語的定義並不在此隱私政策出現，它的定義應該在我們的服務條款概述。

  2. 致力保障你的個人私隱

    在僱傭通，我們承諾致力保障你的個人私隱及資料安全。為確保閣下能作出合適的選擇，並能放心於我們的網站、流動通訊工具及其他服務上，提供你的個人資料 ，我們謹此概述有關我們所收集和利用資料之常規，及閣下可選擇收集及處理個人資料的方法。

  3. 我們所收集的個人資料

    當您訪問或使用我​​們的網站和服務時，我們存儲和處理你所提供的信息，包括個人信息。例子包括當你： 

    1. 註冊成為會員，您需要提供個人信息，如姓名，電子郵件地址，性別，國籍，聯繫方式;

    2. 發布或更新求職者檔案的細節，你需要提供附加信息，如個人照片，地址，求職意向，工作經歷，就業狀況，個人簡介;

    3. 發布或更新招聘廣告的細節，你需要提供附加信息，如你的地區，你的工作要求;

    4. 訪問或使用本網站，如搜索檔案或張貼招聘廣告;

    5. 通過網上或電話與僱傭通聯繫; 和

    6. 回應由我們或我們的代表進行的市場調查或比賽。

    我們在特定服務範圍內，將要求你提供個人資料(特別是關於你的個人資料及聯絡資料)。若你未能提供個別服務範圍所需的指定個人資料，我們或無法完全提供你所需之服務。

  4. 收集和使用個人資料之目的

    Except as provided below, we will not knowingly or intentionally use or share the Personal Data you provide to use in ways unrelated to the aforementioned purposes without your prior consent. 

    我們可能會因為以下一個或多個目的使用您提供的個人資料：

    1. 使用戶能夠訪問和使用本網站或服務;

    2. 幫助求職者找到合適的雇主及協助雇主評估空缺職位候選人的適合性;

    3. 處理和管理求職者檔案和/或招聘廣告張貼;

    4. 聯繫用戶跟進求職者檔案或招聘廣告張貼;

    5. 幫助創建和維持安全及可靠的網站和服務，如檢測和預防實際的和潛在的欺詐等有害活動，進行調查和風險評估，執行我們的條款和政策，驗證用戶身份，以及對數據庫和信息來源的欺詐檢測和預防、風險評估和危害防治的目的進行檢查，我們可能不會通知客戶情況下進行此活動；

    6. 向用戶發送服務，支援和管理消息，提醒，技術公告，更新，安全警報，及您所需的信息;

    7. 向用戶發送營銷，廣告和促銷信息以及用戶可能感興趣的信息，其中包括約僱傭通，我們的服務，或合作夥伴活動和服務的一般信息，促銷活動等信息;

    8. 管理推薦計劃，獎勵，調查，抽獎，競賽或其他促銷活動，或僱傭通或我們的第三方業務夥伴管理贊助或管理的活動;

    9. 遵守我們的法律義務，解決我們可能與用戶的任何爭議，並執行我們與第三方的協議；

    10. 進行操作，保護，改善和優化網站，僱傭通的業務，及我們的用戶體驗，如進行分析，進行調研，個性化或定制的用戶體驗，及提供客戶服務;

    除下述提及之用途外，未經閣下事先同意，我們絕不會明知或故意使用或分享你在網上提供的個人資料用於以上披露的使用目的範圍之外。

  5. 如何獲取或更改個人資料

    你可以要求獲取及更改我們持有有關你的個人資料。若閣下認為我們所收集或管理有關你的個人資料並不正確，或你認為我們持有的個人資料用於以上披露的使用目的範圍以外或以欺詐或非法手段獲得或未經閣下事先同意而向第三者提供，請電郵到 cs@myhelperdirect.com 聯絡我。

    我們可能會就處理要求之資料而收取合理費用。

  6. 連結至其他網站

    此網站內含可聯繫到第三者營運的其他網站的連結，而每一連結網站均有不同的私隱守則。當閣下離開我們的網站而登入其他網站時，應繼續提高警覺，並閱讀其他網站的私隱政策政策。我們對閣下向第三者網站傳送或從第三者網站收到之個人資料不會作出任何監控。

  7. 表揚信

    僱傭通會在網站上張貼用戶的表揚信，其中可能包含個人身份信息，如用戶的名字。通過接受本隱私政策，您已同意僱傭通連同你的名字一起張貼你的表揚信 。

  8. 更改本隱私政策

    僱傭通保留權利隨時或認為必要時更新，修訂，修改或修正僱傭通的隱私政策，因此強烈建議用戶經常查看本隱私政策。如果僱傭通決定更新，修訂，修改或修訂本隱私政策，僱傭通將在網頁和/或僱傭通認為合適的其他地方發布這些更改 。用戶繼續使用本網站和服務代表用戶接受隱私政策的變更。

  9. 數碼存根

    當用戶訪問網站，網站的服務器軟件也將記錄域名，服務器，地址和追蹤用戶訪問的網頁，並存儲在“數碼存根”這樣的信息，並收集和存儲例如互聯網協議信息（IP）地址，瀏覽器類型，轉接/退出網頁，操作系統，日期/時間戳記，您正在使用的硬件和軟件，轉接和退出頁和網址，點擊次數，設備事件信息，瀏覽過的網頁和這些頁面的順序和時間花費特定網頁及點擊流數據。所有這些都沒有被用戶留意中進行。

    用戶可以選擇接受或拒絕數碼存根。大多數瀏覽器會自動接受數碼存根，如果用戶願意拒絕數碼存根，用戶可以修改自己的個人瀏覽器設置。但是，用戶應注意，他們的瀏覽器禁用數碼存根可能會阻止他們充分利用本網站。

    我們的網站可能使用第三方社交插件，如面書的Like按鈕。所以用戶正在觀看在我們的網站的特定部分的信息可能發送到第三方。如果您沒有登錄到您在第三方的帳戶，那麼第三方可能不知道你的身份。否則，第三方也許能夠鏈接您做訪我們網站的信息。同樣的， 你與社會插件的互動可能會由第三方進行記錄。請參考第三方的隱私政策，以了解更多有關其收集及使用數據的做法。

    僱傭通通常使用這種自動收集信息和數據來估計網站的受眾規模，衡量網站的各個部分的普及，在促銷活動和特別活動追踪用戶動向及參賽人數，衡量用戶的流量模式和管理網站。這種自動收集信息和數據不會外洩，除了按照這私隱政策中「披露或數據的轉移」一節外。

    此外，我們的第三方廣告公司可能會在某些網頁安裝數碼存根 。這些數碼存根用於收集非個人身份信息，以分析在我們網站用戶的興趣和搜索，以幫助提供更相關的廣告，當用戶訪問我們的網站和其他網站。被這些數碼存根收集的非個人身份信息可能會與其他第三方共享，用於定位廣告管理和市場調查分析用途。

  10. 披露或數據的轉移

    僱傭通同意根據以下情況，採取一切可行的方法將所有的個人信息和用戶數據的保持機密和/或不披露：

    一般來說，僱傭通因為需要提供服務而將用戶的個人信息披露和/或轉移給員工及客戶。不過，僱傭通可在下列情況下披露和/或轉移， 信息和/或數據給第三方：

    1. 如提供行政、營銷和研究、分銷、數據處理、電話營銷、電信、電腦、客戶服務聯繫或外判服務的供應商，及支付或任何其他業務運作有關的第三方供應商，代理商，聯營公司;

    2. 服務條款允許的;

    3. 根據當地適用法律允許，我們也可能會透露你的個人資料給第三方，例如：（一）法律要求，法庭命令，或響應搜查令或其他合法有效的查詢; （二）調查機構; （三）執行我們與你的協議; （四）在其他政府或執法當局要求; （五）得到您的明確同意，或（六）我們真誠地認為披露是法律要求或其他有必要建立法律索償或抗辯，取得法律意見，行使和捍衛我們的合法權利，為了保護我們及我們的附屬公司或聯營公司的權利或財產，或為保護個人的生命，身體或財產。這同樣適用於當我們有理由相信，我們必要披露個人資料來識別，聯繫或起訴會導致我們的權利或財產受干擾的人（無論是有意或無意），或其他任何人可能因為這類活動被傷害的情況下 。

    4. 在合併或出售僱傭通的全部或部分的時候，我們也可能把你的任何信息視作為一種公司資產地轉移。

    通過本網站收集的個人資料可能在僱傭通或僱傭通集團任何成員公司經營的任何國家被轉移，儲存和處理。通過使用網站，用戶被視為已同意並授權僱傭通在上述情況下轉讓/披露其個人信息和數據， 及傳遞信息和數據到用戶所在以外的國家。

  11. 安全

    用戶的個人信息和數據的安全性對僱傭通非常重要。僱傭通會一直努力，以確保用戶的個人信息和數據不會被未經授權使用。僱傭通採取適當的電子及管理措施去維護，保護和保障用戶的個人信息和數據的安全 。

    所有用戶提供的個人信息及數據，只供僱傭通授權人員或其授權的第三方使用，他們需遵守本隱私政策的條款。所有收集個人的信息和數據只會根據適用法律和法規及用途被保留有限時間。註冊用戶應該保持它的用戶名和密碼秘密和機密，不與任何人分享這些細節。

    僱傭通遵循普遍接受的行業標準來保護用戶提交給網站及在傳輸過程中得到的個人信息和數據。但是，沒有互聯網傳輸或電子存儲方法是百分之百安全的。因此，雖然僱傭通努力保護及防止未經授權使用用戶的個人信息及數據，僱傭通無法保證其絕對安全。

  12. 數據的保留

    所有收集個人的信息和數據只會根據適用法律和法規及用途被保留有限時間。（例如香港僱傭條例法第56條）。

  13. 英文與其他版本

    此政策原文以英文撰寫，並可能翻譯成其他語言。如遇英文文本與其他譯本有任何歧異，一概以英文文本為準。

  14. 查詢

    如果您有關於本隱私政策有任何疑問，請發郵件 cs@myhelperdirect.com

  15. 關於直銷的通知

    有時，我們可能會使用您的個人資料（包括您的姓名和聯繫方式）向您發送營銷通訊電子郵件，如含新聞，優惠，促銷活動和聯營推廣服務 。我們還可能提供您的個人資料給第三方，包括我們的附屬公司或我們的營銷合作夥伴，推廣他們的產品和服務，包括忠誠度計劃，捐贈給慈善機構，為求職者和/或雇主的各種課程和計劃，獵頭或招聘相關服務。但是，我們會徵得您的同意（包括不反對）。請參閱以下有關提出您同意的途徑：

    你可以通過以下途徑，隨時選擇不接收營銷傳播：

    1. 按照包含在通信中的退出指示;

    2. 電郵給 cs@myhelperdirect.com

僱傭通客戶私隱政策

最近更新：2016年9月1日

本僱傭通客戶私隱政策(「私隱政策」)披露僱傭通(「僱傭通」、「我們」)如何收集、儲存及處理其用戶的個人資料。

請閱讀以下的私隱政策以了解僱傭通如何使用向閣下可能收集的個人資料。 閣下向我們提供你的個人資料，即表示閣下同意本私隱政策以及本政策所述的對你個人資料的收集、使用、獲取、轉移、儲存及處理。

  1. 定義

    僱傭通提供了一個在線平台，有利於求職者（即家庭傭工）和雇主的配對（“服務”），該服務可以通過 www.myhelperdirect.com 或僱傭通從任何其他渠道提供（以下統稱“網站”）。用戶可以註冊成為求職者會員（“傭工會員”）或雇主會員（“雇主會員”）。傭工會員可以上傳他們的個人資料和發布一個求職者檔案。註冊及未註冊的用戶均可看到求職者個人資料（個人身份證和聯繫方式除外）。雇主會員可以上傳自己的資料和張貼廣告。雇主的個人資料不會在網站上展示。

    在本隱私政策中，下列詞彙具有以下，除非文義另有所指規定各自的含義：

    “求職者”是指尋找就業機會的家庭傭工。

    “雇主”是指查看求職者檔案的用戶或通過本網站放置一個招聘廣告（“招聘廣告”）的用戶。

    “僱傭通” 是指僱傭通和其分支機構。

    “檔案”是指求職者檔案，可通過網站和服務得到由求職者張貼的個人資料及其他相關信息。

    “會員”是指完成僱傭通帳戶註冊的用戶，包括但不限於雇主和求職者的人。除文義另有規定外，在本隱私政策提及“用戶”或“您”包括用戶和會員的引用。

    “會員內容”是指會員通過網站或服務張貼，上傳，發布，提交，發送，或包羅的會員個人資料。

    如果術語的定義並不在此隱私政策出現，它的定義應該在我們的服務條款概述。

  2. 致力保障你的個人私隱

    在僱傭通，我們承諾致力保障你的個人私隱及資料安全。為確保閣下能作出合適的選擇，並能放心於我們的網站、流動通訊工具及其他服務上，提供你的個人資料 ，我們謹此概述有關我們所收集和利用資料之常規，及閣下可選擇收集及處理個人資料的方法。

  3. 我們所收集的個人資料

    當您訪問或使用我​​們的網站和服務時，我們存儲和處理你所提供的信息，包括個人信息。例子包括當你： 

    1. 註冊成為會員，您需要提供個人信息，如姓名，電子郵件地址，性別，國籍，聯繫方式;

    2. 發布或更新求職者檔案的細節，你需要提供附加信息，如個人照片，地址，求職意向，工作經歷，就業狀況，個人簡介;

    3. 發布或更新招聘廣告的細節，你需要提供附加信息，如你的地區，你的工作要求;

    4. 訪問或使用本網站，如搜索檔案或張貼招聘廣告;

    5. 與僱傭通溝通; 和

    6. 回應由我們或我們的代表進行的市場調查或比賽。

    我們在特定服務範圍內，將要求你提供個人資料(特別是關於你的個人資料及聯絡資料)。若你未能提供個別服務範圍所需的指定個人資料，我們或無法完全提供你所需之服務。

  4. 收集和使用個人資料之目的

    我們可能會因為以下一個或多個目的使用您提供的個人資料：

    1. 使用戶能夠訪問和使用本網站或服務;

    2. 幫助求職者找到合適的雇主及協助雇主評估空缺職位候選人的適合性;

    3. 處理和管理求職者檔案和/或招聘廣告張貼;

    4. 聯繫用戶跟進求職者檔案或招聘廣告張貼;

    5. 幫助創建和維持安全及可靠的網站和服務，如檢測和預防實際的和潛在的欺詐等有害活動，進行調查和風險評估，執行我們的條款和政策，驗證用戶身份，以及對數據庫和信息來源的欺詐檢測和預防、風險評估和危害防治的目的進行檢查，我們可能不會通知客戶情況下進行此活動；

    6. 向用戶發送服務，支援和管理消息，提醒，技術公告，更新，安全警報，及您所需的信息;

    7. 向用戶發送營銷，廣告和促銷信息以及用戶可能感興趣的信息，其中包括約僱傭通，我們的服務，或合作夥伴活動和服務的一般信息，促銷活動等信息;

    8. 管理推薦計劃，獎勵，調查，抽獎，競賽或其他促銷活動，或僱傭通或我們的第三方業務夥伴管理贊助或管理的活動;

    9. 遵守我們的法律義務，解決我們可能與用戶的任何爭議，並執行我們與第三方的協議；

    10. 進行操作，保護，改善和優化網站，僱傭通的業務，及我們的用戶體驗，如進行分析，進行調研，個性化或定制的用戶體驗，及提供客戶服務;

    除下述提及之用途外，未經閣下事先同意，我們絕不會明知或故意使用或分享你在網上提供的個人資料用於以上披露的使用目的範圍之外。

  5. 如何獲取或更改個人資料

    你可以要求獲取及更改我們持有有關你的個人資料。若閣下認為我們所收集或管理有關你的個人資料並不正確，或你認為我們持有的個人資料用於以上披露的使用目的範圍以外或以欺詐或非法手段獲得或未經閣下事先同意而向第三者提供，請電郵到 cs@myhelperdirect.com 聯絡我。

    我們可能會就處理要求之資料而收取合理費用。

  6. 數碼存根

    當用戶訪問網站，網站的服務器軟件也將記錄域名，服務器，地址和追蹤用戶訪問的網頁，並存儲在“數碼存根”這樣的信息，並收集和存儲例如互聯網協議信息（IP）地址，瀏覽器類型，轉接/退出網頁，操作系統，日期/時間戳記，您正在使用的硬件和軟件，轉接和退出頁和網址，點擊次數，設備事件信息，瀏覽過的網頁和這些頁面的順序和時間花費特定網頁及點擊流數據。所有這些都沒有被用戶留意中進行。

    用戶可以選擇接受或拒絕數碼存根。大多數瀏覽器會自動接受數碼存根，如果用戶願意拒絕數碼存根，用戶可以修改自己的個人瀏覽器設置。但是，用戶應注意，他們的瀏覽器禁用數碼存根可能會阻止他們充分利用本網站。

    我們的網站可能使用第三方社交插件，如面書的Like按鈕。所以用戶正在觀看在我們的網站的特定部分的信息可能發送到第三方。如果您沒有登錄到您在第三方的帳戶，那麼第三方可能不知道你的身份。否則，第三方也許能夠鏈接您做訪我們網站的信息。同樣的， 你與社會插件的互動可能會由第三方進行記錄。請參考第三方的隱私政策，以了解更多有關其收集及使用數據的做法。

    僱傭通通常使用這種自動收集信息和數據來估計網站的受眾規模，衡量網站的各個部分的普及，在促銷活動和特別活動追踪用戶動向及參賽人數，衡量用戶的流量模式和管理網站。這種自動收集信息和數據不會外洩，除了按照這私隱政策中「披露或數據的轉移」一節外。

    此外，我們的第三方廣告公司可能會在某些網頁安裝數碼存根 。這些數碼存根用於收集非個人身份信息，以分析在我們網站用戶的興趣和搜索，以幫助提供更相關的廣告，當用戶訪問我們的網站和其他網站。被這些數碼存根收集的非個人身份信息可能會與其他第三方共享，用於定位廣告管理和市場調查分析用途。

  7. 連結至其他網站

    此網站內含可聯繫到第三者營運的其他網站的連結，而每一連結網站均有不同的私隱守則。當閣下離開我們的網站而登入其他網站時，應繼續提高警覺，並閱讀其他網站的私隱政策政策。我們對閣下向第三者網站傳送或從第三者網站收到之個人資料不會作出任何監控。

  8. 披露或數據的轉移

    僱傭通同意根據以下情況，採取一切可行的方法將所有的個人信息和用戶數據的保持機密和/或不披露：

    一般來說，僱傭通因為需要提供服務而將用戶的個人信息披露和/或轉移給員工及客戶。不過，僱傭通可在下列情況下披露和/或轉移， 信息和/或數據給第三方：

    1. 如提供行政、營銷和研究、分銷、數據處理、電話營銷、電信、電腦、客戶服務聯繫或外判服務的供應商，及支付或任何其他業務運作有關的第三方供應商，代理商，聯營公司;

    2. 服務條款允許的;

    3. 根據當地適用法律允許，我們也可能會透露你的個人資料給第三方，例如：（一）法律要求，法庭命令，或響應搜查令或其他合法有效的查詢; （二）調查機構; （三）執行我們與你的協議; （四）在其他政府或執法當局要求; （五）得到您的明確同意，或（六）我們真誠地認為披露是法律要求或其他有必要建立法律索償或抗辯，取得法律意見，行使和捍衛我們的合法權利，為了保護我們及我們的附屬公司或聯營公司的權利或財產，或為保護個人的生命，身體或財產。這同樣適用於當我們有理由相信，我們必要披露個人資料來識別，聯繫或起訴會導致我們的權利或財產受干擾的人（無論是有意或無意），或其他任何人可能因為這類活動被傷害的情況下 。

    4. 在合併或出售僱傭通的全部或部分的時候，我們也可能把你的任何信息視作為一種公司資產地轉移。

    通過本網站收集的個人資料可能在僱傭通或僱傭通集團任何成員公司經營的任何國家被轉移，儲存和處理。通過使用網站，用戶被視為已同意並授權僱傭通在上述情況下轉讓/披露其個人信息和數據， 及傳遞信息和數據到用戶所在以外的國家。

  9. 表揚信

    僱傭通會在網站上張貼用戶的表揚信，其中可能包含個人身份信息，如用戶的名字。通過接受本隱私政策，您已同意僱傭通連同你的名字一起張貼你的表揚信 。

  10. 安全

    用戶的個人信息和數據的安全性對僱傭通非常重要。僱傭通會一直努力，以確保用戶的個人信息和數據不會被未經授權使用。僱傭通採取適當的電子及管理措施去維護，保護和保障用戶的個人信息和數據的安全 。

    所有用戶提供的個人信息及數據，只供僱傭通授權人員或其授權的第三方使用，他們需遵守本隱私政策的條款。所有收集個人的信息和數據只會根據適用法律和法規及用途被保留有限時間。註冊用戶應該保持它的用戶名和密碼秘密和機密，不與任何人分享這些細節。

    僱傭通遵循普遍接受的行業標準來保護用戶提交給網站及在傳輸過程中得到的個人信息和數據。但是，沒有互聯網傳輸或電子存儲方法是百分之百安全的。因此，雖然僱傭通努力保護及防止未經授權使用用戶的個人信息及數據，僱傭通無法保證其絕對安全。

  11. 更改本隱私政策

    僱傭通保留權利隨時或認為必要時更新，修訂，修改或修正僱傭通的隱私政策，因此強烈建議用戶經常查看本隱私政策。如果僱傭通決定更新，修訂，修改或修訂本隱私政策，僱傭通將在網頁和/或僱傭通認為合適的其他地方發布這些更改 。用戶繼續使用本網站和服務代表用戶接受隱私政策的變更。

  12. 關於直銷的通知

    有時，我們可能會使用您的個人資料（包括您的姓名和聯繫方式）向您發送營銷通訊電子郵件，如含新聞，優惠，促銷活動和聯營推廣服務 。我們還可能提供您的個人資料給第三方，包括我們的附屬公司或我們的營銷合作夥伴，推廣他們的產品和服務，包括忠誠度計劃，捐贈給慈善機構，為求職者和/或雇主的各種課程和計劃，獵頭或招聘相關服務。但是，我們會徵得您的同意（包括不反對）。請參閱以下有關提出您同意的途徑：

    你可以通過以下途徑，隨時選擇不接收營銷傳播：

    1. 按照包含在通信中的退出指示;

    2. 電郵給 cs@myhelperdirect.com

  13. 數據的保留

    所有收集個人的信息和數據只會根據適用法律和法規及用途被保留有限時間。（例如香港僱傭條例法第56條）。

  14. 英文與其他版本

    此政策原文以英文撰寫，並可能翻譯成其他語言。如遇英文文本與其他譯本有任何歧異，一概以英文文本為準。

  15. 查詢

    如果您有關於本隱私政策有任何疑問，請發郵件 cs@myhelperdirect.com